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ABDL participa do Capacitarh – Fórum de Capacitação, Gestão de Pessoas e Estratégias Empresarial

Com a economia brasileira em ritmo acelerado os principais setores de mercado se deparam com um grande desafio: ter profissionais qualificados, preparados, e acima de tudo engajados com as estratégias empresariais. O chamado “apagão de talentos” apresenta-se como um dos maiores desafios que os lideres empresariais e os executivos de RH enfrentam hoje.

O Capacitarh – Fórum de Capacitação, Gestão de Pessoas e Estratégias Empresariais busca apresentar o que há de mais avançado em gestão de talentos nas corporações brasileiras, discutir opções e modelos inovadores e vencedores de gestão de empresas que possuem em suas estratégias iniciativas diferenciadas de gestão de pessoas.

A programação do evento terá, entre outros temas:

  • As prioridades de RH na visão de Presidentes;
  • Elementos essenciais para atrair e reter os talentos;
  • O vinculo entre estratégia empresarial, aprendizagem e desenvolvimento profissional;
  • Liderança Estratégica de Pessoas;
  • Geração Y e a formação de uma nova geração de profissionais;
  • Recrutamento de Profissionais: serviços disponíveis, ofertas de vagas, aplicação de testes;
  • Treinamento, Seleção e Capacitação de profissionais técnicos;
  • Capacitação de profissionais para posições gerenciais;
  • Tecnologias e Mídias sociais como ferramentas para identificação de novostalentos.


O Capacitarh – Fórum de Capacitação, Gestão de Pessoas e Estratégias Empresariais que acontecerá em São Paulo entre os dias 12 e 14 de Abril de 2011 na Amcham Business Center.

O diretor executivo da ABDL, Dalberto Adulis, participará do evento na terça - feira, dia 12 de Abril, na Sessão C (Formação e Desenvolvimento). A palestra iniciará ás 15:20 hs e tratará sobre o Desenvolvimento de Lideranças para a Sustentabilidade.

Para participar e inscrever-se no Fórum, acesse: http://capacitarh-ibc.com.br/inscricao.html

Veja o cronograma completo do evento Programa Atualizado capacitarh.pdf

08 de Abril, 2011
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